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经济管理现代化和经济管理发展

经济管理现代化和经济管理发展论文样例

  一、谈经济管理与现代化的关系

  1、经济管理的概念分析。 经济管理是一门综合性的管理学科,是因为它能实现企业管理的现代化。 一个社会的发展由许多方面来体现,其中社会经济的发展是主要体现社会的总体状况。 社会经济要靠经济管理来实现,经济管理在社会经济发展中的角色很重要,没有扎实的经济管理体系就不可能谈上社会经济的迅速发展。

  2、经济管理现代化的概念。 何为现代化? 经济管理的现代化是指什么是我们要解决的问题。 为了更好地服务于社会主义经济建设,经济管理在其模式、思维和方法等方面都向现代化发展。 当今社会的经济管理体系在不断地发展并改善,这样下去就产生现代化的经济管理,就能够更好地符合社会经济的发展需求。

  3、经济管理与现代化。 伴随着我国经济的飞快地发展经济管理出现了民主化的、网络化的、人性化的、扁平化的现代化的发展趋势。 经济管理现代化已经成为我国人们都在关注并重视的问题,是因为经济管理现代化的发展速度快,实现科学有效的经济管理现代化是国民经济发展的核心。 有现代化的驱动经济管理才能够符合社会经济的发展需求,因此,经济管理与现代化不能分开,现代化的经济管理体系是国民经济发展的必要因素。

  二、经济管理发展的新趋势

  1、以人性化的管理思维优化管理制度。 经济管理模式在国民经济的发展中扮演的角色不可替代,尤其是科学、有效的经济管理模式是国民经济发展的必要因素。 我国传统的经济管理模式强调速度,只着重企业的效益,没有重视作为生产本质的工作人员。 经济管理发展的新趋势已经形成以人为本的管理思维,要求在工作中分析员工的生理、心理、日常生活情况等各方面的因素。 采取这样的经济管理思维,能够激励员工的工作态度,自然而然调动他们的积极性、创造性和主动性。 经济管理发展的这种新趋势能够弥补传统管理模式的不足之处,为达到最终工作目标做铺垫,使员工全身心地投入到工作当中,从而提高企业和组织的利润效益。

  2、民主化的管理方式。 传统的经济管理体系很少见到民主化的痕迹,几乎谈不上民主化的管理方式,现在企业与组织的经济发展要求民主化的经济管理方式。 将民主化深入到现在的经济管理模式,能够实现领导和下属之间关系的透明,避免发生贪污受贿等不良后果的发生。 企业和组织针对一名人员任命上的正确与否必须要进行民主化的判断,需要花几天的时间来做出民主化的决策。 如果不花时间去判断基层人员的任命情况,可能要对企业的未来产生不良影响,使企业的利润效益受到很大的损失。 因此,为了使企业获取最大的利益,关键在于花时间来判断基层人员是否胜任其现在的工作,这样就能够实现企业的核心价值。

  3、以客户为导向的新趋势。 传统的经济管理主要追求高科技,以技术为企业的导向,这样的经济管理体系必然会导致卖方市场的格局恶化。 市场经济竞争日益激烈的当今市场经济要求客户为导向,使卖方市场主导的企业格局转变成以消费者为主导的买方市场。 买方市场来主导企业与企业,组织与组织之间的竞争是现代经济管理发展的必然结果,买方市场变成企业与组织实现其最终目的的把柄。 每一个企业都在使用高科技,高技术的当今社会上企业和组织向创造价值只能由买方市场来决定,因此,必须要以客户为导向,从消费者的需求出发,把握买方市场的情况,针对买方市场的状况来采取行动。 这样才能为企业和组织创造最大利润,使企业与组织达到最终目标。

  4、网络式的沟通方式。 21世纪是信息时代,人们都在使用便捷的沟通方式,网络是社会沟通方式的最便捷的途径之一。 现代化的经济管理需要更快更好的进行企业与基层人员的内部联系,需要更迅速地完成任务,从而达到企业与组织的最终目的。 网络式的沟通与交流方式更满足企业和组织的需求,更容易解决在内部产生的每一个问题。 网络式交流不仅有利于企业内部联系,也有利于企业的每一个人能够获取更多的信息,使信息更广泛的进行传播。 网络式的沟通方式是经济管理的现代化表现,使企业的和组织的内部工作进行的更加顺利并有效。

  5、团队协作精神的培养及发展。 经济管理现代化的发展趋势还体现在团队协作精神的培养上,强烈的团队协作精神是现代化经济管理体系的重要特色。 对于一家企业团队协作精神是企业发展的重要核心,团队协作精神的重要性在经济管理体系中什么都无法替代,因此团队协作精神是企业与组织发展的重要部分。 企业与组织为了获取更大的利益和实现自身价值必须要重视培养团队协作精神,只要团队协作企业与组织才能创造更大的价值,达到企业与组织的最终目标。

  三、结语

  企业与组织的经济发展只要彻底分析其发展的特点和本质,才能实现经济管理现代化,才能够推动经济管理体系的进步。 实现经济管理现代化要求经济管理体系在其管理模式、管理思维和管理手段等方面去进化。 然而经济管理现代化不是一蹴而就的事情,必须掌握其特点和本质,才能实现经济管理现代化。

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《经济管理现代化和经济管理发展》

作者 : 早降重   提交时间 : 2020-09-29 10:51:49

经济管理现代化和经济管理发展论文样例

  一、谈经济管理与现代化的关系

经济管理的概念分析 经济管理是一门综合管理的学科,因为它使企业管理现代化。 一个社会的发展有许多方面的表现,其社会经济发展主要反映了社会的整体情况。 经济管理在社会经济发展中的作用是重要的,如果没有健全的经济管理制度,就不可能谈论迅速的社会经济发展。

经济管理现代化的概念。 什么是现代化? 经济管理的现代化意味着我们必须解决的问题。 为了更好地服务于社会主义经济的建设,经济管理在其模式、思想和方法上有所发展。 当今社会的经济管理体系正在演变和改善,从而使经济管理现代化,更好地满足社会经济发展的需要。

经济管理和现代化 我国经济管理的迅速发展伴随着民主、网络、人文和平面现代化的趋势。 经济管理现代化已成为我国所有人关注和关心的一个问题,因为经济管理现代化的步伐加快,科学和有效经济管理的现代化是我国经济发展的核心。 经济管理现代化对于国民经济的发展至关重要。

  二、经济管理发展的新趋势

管理文化的人性化优化管理制度 经济管理模式在国民经济发展中发挥着不可替代的作用,特别是在科学和经济管理效率领域,这是国民经济发展的关键因素。 我们传统的经济管理模式强调企业的速度、效率和作为关键生产人员的重要性。 经济管理发展的新趋势产生了一种以人为本的管理方式,要求分析雇员的身体、心理和日常生活因素。 采用这种经济管理方式可以激励雇员的专业态度,当然也可以激励他们的动机、创造力和主动性。 这一新的经济管理趋势可以弥补传统管理模式的缺陷,为实现就业的最终目标奠定基础,并使雇员能够充分参与工作。这增加了企业和组织的利润。

民主施政。 传统的经济管理制度几乎看不到民主化的迹象,很少谈到民主管理的方式,企业和组织的经济发展现在需要一种民主的经济管理方式。 在目前的经济治理模式中引入民主化,有助于在决策者与下属之间建立透明的关系,避免腐败等有害后果。 工商界和各组织认为,任命一个人必须民主化,并需要几天时间作出民主化的决定。 如果没有足够的时间来评估地方一级的任命,这可能对企业的未来产生不利影响,并对企业的利润产生重大影响。 因此,为了使企业从其活动中获得最大利益,关键是要花时间确定基本人员是否有能力从事目前的工作,从而实现企业的基本价值观。

新的面向客户的趋势。 传统的经济管理主要以高科技和企业为基础,不可避免地导致销售商市场状况的恶化。 在市场经济中竞争日趋激烈,要求顾客遵循以卖方市场为主的企业模式,而买方市场则以消费者为主。 买方市场支配着企业和企业,各组织之间的竞争是现代经济管理发展的必然结果,而买方市场则成为企业和组织实现其最终目标的手段。 每个企业都使用先进技术,相关企业和社会组织只能在买方的市场上生产价值。因此,必须根据消费者的需求、买方的市场状况和买方的市场状况采取行动。 这使企业和组织能够实现最大的利润和最终目标。

通信网络。 二十一世纪是信息时代,人们使用方便的通信手段,而网络是最容易进行社会交流的手段之一。 经济管理的现代化要求更迅速地改善企业与核心员工之间的内部联系,并加快执行任务,以实现企业和组织的最终目标。 电子通信和通信方法更能满足企业和组织的需要,并有助于解决所有内部问题。 电子通信不仅有助于商务联系,而且有助于所有人获得和传播信息。 在线沟通是现代经济管理的一种表现,它促进和提高了企业和组织内部工作的效率。

团队合作精神的培养与发展。 经济管理现代化的趋势也体现在团队合作精神的发展上,这是现代经济管理体系的一个基本特征。 团队精神是企业发展的一个重要组成部分,团队精神在经济管理体系中的重要性是不能替代的,因此团队精神是企业发展和组织发展的一个重要组成部分。 企业和组织应强调培养团队合作精神,使其能够提高价值,实现最终目标。

  三、结语

企业和组织的经济发展只有通过深入分析其发展的特点和性质,并在经济管理制度中取得进展,才能实现现代化。 为了使经济管理现代化,经济管理制度需要在其管理方式、管理理念和管理工具方面进行改革。 然而,经济管理的现代化并不是一蹴而就的,要使其现代化,就必须掌握其特点和性质。

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